Hôm nay đọc báo thấy có bài viết sau nhận được rất nhiều bàn luận của nhiều người. Xin mạo muội gửi lên đây để anh em ta bàn luận xem sao?

Cũng nói sơ qua một tí. Muốn dân giàu nước mạnh thì kinh tế của từng cá nhân phải mạnh. Trong đó con đường khởi nghiệp kinh doanh là con đường đưa đến sự thịnh vượng nhiều nhất.

Nhiều bạn trẻ mở công ty riêng: Hiện tượng hay xu hướng mới?

Tôi công tác tại doanh nghiệp chuyên cung cấp các giải pháp tư vấn quản lý và xây dựng thương hiệu, mới thấy ngày nay việc thành lập một công ty thật dễ dàng và nhanh chóng. Nhưng đáng chú ý là có nhiều bạn trẻ chỉ mới 20 - 22 tuổi đã mở công ty riêng rồi.

Một số trong đó có vốn lớn thì đã đành, số khác chỉ có vài ba triệu đồng cũng đã lập nghiệp riêng! Phải chăng là người trẻ bây giờ tham vọng quá ? Mạo hiểm quá ? hay tự tin quá ? Cũng chưa biết thế nào, vì cũng tùy người và tùy trường hợp.

Nhưng nói chung là cả Nhà nước và dư luận đều ủng hộ xu hướng tích cực này. Vậy nên Chính phủ từ lâu mới có chương trình kêu gọi và hỗ trợ nhanh chóng có được 500.000 doanh nghiệp Việt tại Việt Nam; và ngày càng nhiều cơ quan báo chí, tổ chức thực hiện các dự án, diễn đàn về "tuổi trẻ lập nghiệp", "giới trẻ làm giàu", "làm giàu không khó", "làm giàu không dễ"...

Xét một cách khách quan, ngay cả khi sẽ có không ít bạn trẻ rơi vào tình thế khó khăn, thậm chí phải giải thể vì thiếu vốn hoặc thiếu kinh nghiệm, kỹ năng,... thì họ vẫn rất đáng hoan nghênh, bởi đã dám dấn thân sớm, dám đối mặt hiểm nguy, dám đánh đổi.... Khi ta còn trẻ, ta còn nhiều cơ hội để làm lại, lấy thất bài là bài học đáng giá nhất để tiếp tục tranh đấu. Có thể nói là ngay cả với những trường hợp thất bại này, thì đó cũng có thể xem là tấm gương lớn cho vô số bạn trẻ và thậm chí là cả bạn... già hơn khác. Vì sao ? Vì quá nhiều bạn trẻ ngày nay có điều kiện lại thích "dấn thân" vào con đường ăn chơi, bia rượu, trai gái, nhảy nhót, thuốc lắc... Vì quá nhiều "người lớn" ngày nay bằng lòng với cuộc sống thực tại, với "kiếp làm thuê". Vì quá nhiều người luôn mặc cảm tự ti, luôn lo khó trước khổ sau. Vì quá nhiều người chỉ cần thất bại một lần, thì suốt đời đành đầu hàng số phận….

Khi bạn thành lập doanh nghiệp, ngay cả trong ngắn hạn (trong trường hợp gặp rủi ro), thì ích nước lợi nhà mà các bạn đem lại cũng không hề nhỏ. Này nhé, bạn đóng phí đăng ký kinh doanh cho Sở KH&ĐT, đóng phí làm dấu cho Sở Công An, bạn nộp thuế môn bài vào Kho bạc, bạn nộp phí mua hóa đơn vào Chi cục Thuế, bạn đóng tiền cho cơ quan báo chí để đăng bố cáo thành lập, bạn tiết kiệm chi tiêu không cần thiết, bạn không la cà chơi nhởi lung tung, bạn đầu tư những thứ thiết yếu cho công việc, bạn tranh thủ lấy hóa đơn VAT - không để các công ty khác "lách" thuế dễ dàng, bạn có thể tạo công ăn việc làm cho người khác v.v… Hơn thế nữa, các bạn trẻ dù vốn ít, cũng có thể lập công ty triển khai những dịch vụ đặc thù rất có ích cho các doanh nghiệp, cá nhân khác – cũng là cách mà ngay cả nền kinh tế số 1 thế giới là Mỹ đã và đang tiếp tục hình thành phát triển hàng vạn công ty dịch vụ nhỏ như thế. Càng nghĩ càng thấy khâm phục nhiều bạn trẻ ngày nay, đặc biệt các bạn chưa đến tuổi 22 ở đất Sài Thành. Mới thấy rõ thực tế tốt đẹp chứ không chỉ còn hô hào suông như trước, rằng: lập nghiệp không chỉ - không cần - và không phải duy nhất mỗi con đường vào Đại Học ! Vậy nên, dù là hiện tượng hay xu hướng mới, thì đều đáng quan tâm ủng hộ…

Lê Minh Đức – Giám đốc Công ty tư vấn quản lý Sagovina
Theo VNExpress

Có lẽ các bạn trẻ thành lập doanh nghiệp để đi con đường riêng của mình là điều rất tốt. Tuy nhiên, nếu còn quá trẻ khoảng 20-22 tuổi thì e rằng tỉ lệ thành công sẽ không cao vì các nguyên nhân sau:
- Kinh nghiệm chuyên môn chưa cao
- Kinh nghiệm sống dường như cũng chưa
- Kinh nghiệm điều hành, quản lý chưa nhiều
- Quan hệ xã hội cũng chưa
.....
Nói chung thì ở độ tuổi này còn thiếu nhiều thứ; họ chỉ có thể đủ và dư ở nhiệt huyết và quyết tâm(liều lĩnh). Nói thế không phải để kiềm hãm các bạn trẻ, hay chê bai (gọi là mốt); mà trái lại chúng ta cần nên khuyến khích. Khuyến khích ở đây có thể sẽ không phải vì các lợi ích như tác giả nêu (giảm thời gian ăn chơi, đóng góp ngân sách ...) mà ở đây là khuyến khích cho việc có "ý tưởng"- vì nếu không có ý tưởng thì rất khó để làm việc tốt và hiệu quả.

Nếu bạn có ý tưởng nghiêm túc thì bạn cũng có thể tìm cho mình con đường riêng; nhưng mình nghĩ bạn nên làm ở qui mô nhỏ nhất có thể để nếu có thất bại thì xem như một bài học cho bản thân sau này.
Các bạn trẻ hãy mạnh dạn thực hiện ý tưởng của mình. Chúc bà con cuối tuần vui vẻ.

Tôi thì tán thành chuyện mở cty riêng khi còn trẻ nhưng phải khảo sát thật kỹ để hạn chế thất bại...phải làm và làm nhanh vì quỹ thời gian không là bao!
Các bạn trẻ Nghĩa Trung hãy đừng sợ...!
Ngoài chuyện mở cty riêng,tôi cũng rất muốn các bạn Nghĩa Trung hãy có hoài bão,ước mơ và tham vọng.Phải suy nghĩ là ngày nào đó mình sẽ là Khoa học gia phóng phi thuyền lên vũ trụ,mình sẽ là một nhà Tư tưởng lớn,triết gia lớn,có thể đưa ra một Triết thuyết mới,mình sẽ là nhà Chính trị, là Chủ Tịch,là Tổng Bí thư của một Đãng Chính trị,là Tổng Thống,Bộ trưởng...hay là một Kinh tế gia tài ba,một Chuyên gia về nông Nghiệp,Y Tế,Giáo dục.
Hay có thể mơ ước trở thành một vị Hòa Thượng,một Linh Mục,một Đức Hồng Y...hay mơ ước trỡ thành một Vận động viên nổi tiếng,ca sĩ,diễn viên nổi tiếng...!
Tôi có quá lời hay không?..không quá lời đâu các bạn!
Vì những việc tôi vừa kể thì người VN mình đã có,đã làm và làm nhiều rồi...mình người Nghĩa Trung là 100% VN mà! tại sao không làm dược?,tại sao phải sợ? CÁC BẠN HÃY ĐỪNG SỢ.
Napoleon có nói:"Nếu bạn đang là Binh sĩ,thì bạn phải suy nghĩ để một ngày nào đó thành Nguyên soái"
Các bạn trẻ hãy mạnh dan,đừng sợ sệt,đừng cho là quá tầm...hể người ta làm được thì tui cũng làm được,các bạn phải nên nghĩ như vậy!
Phải làm mới biết cái TẦM của mình bao nhiêu,phải tận lực mới tri thiên mệnh được!
Nói đến đây chắc có ý kiến là: QT đã làm dược gì mà "nổ" quá vậy? hihi,QT chỉ mong các bạn trẻ dược như vậy thôi mà,QT là Nữ nhi thường tình không làm gì được nên mới mong người Nghĩa Trung mình thành công.
QT xin nhắc lại: CÁC BẠN ĐỪNG SỢ

Vâng, dám nghĩ dám làm thật đáng quý đối với các bạn trẻ, và hãy như thế. Nhưng hoài bảo, ước mơ phải mang tính thực tế một chút, phải biết mình đang có cái gì, thế mạnh gì và mình đang thực sự cần cái gì... Chứ không khéo người ta bảo: 'Cái gì cũng thiếu mà tự tin thì thừa'.
Chính cũng thấy việc lập công ty khi còn trẻ là vô cùng tốt nhưng về điều hành, quản lý thì nên có sự cố vấn thường xuyên từ những người có kinh nghiệm đi trước.
À, cho tới bi giờ mới biết 'quynhtrang' là nữ nhi. Thân chào chị 'quynhtrang'!

Đúng là bạn Chính nhà ta vừa từ cung Trăng mới về nên chưa biết, mong Quỳnh Trang thông cảm nhé. Chứ ngay từ cái thuỡ "khai thiên lập địa" của nghiatrung.com QT đã có bài thơ khá ư là hay làm cho nhiều chàng "điêu đứng" (trong đó không biết có tui không nữa!) đó là "em là con gái Nghĩa Trung thôi" vậy mà.......
Cũng nhân đây xin hỏi QT một câu (là hỏi dùm cho anh Bùi Tá Thanh Bình thôi): làm sao QT có được thông tin về ông Bùi Tá Quảng thế nhỉ? những thông tin........."xưa" như thế đâu dể ai mà biết được! Nhân buổi gặp mặt cựu HSNT, lúc anh Bình mời a.e ban tổ chức đi ăn trưa có hỏi mình QT là ai và làm sao có những thông tin về vị tiền bối của gia tộc anh hay vậy? QT có thể trả lời hộ không nhỉ?
Mong tin
HH

Tôi có đọc bài của một độc giả viết rằng :"Một doanh nhân thành đạt luôn phải học nhiều thứ và cái mà mọi doanh nhân thành đạt đều có là học cách chiến thắng và học cách học tự thất bại". Vì vậy theo tôi ,chuyện thất bại trong kinh doanh là chuyện bình thường, không từng thất bại sẽ rất khó thành công.

No pain no gain! If you try you will succeed! You believe that!

Theo Chính nghĩ đó là cách nói của những người từng thất bại, 'Thất bại là mẹ thành công' nghe nhiều lắm, nhưng không phải thất bại nào cũng là tiền đề để thành công đâu. Cơ hội sẽ không đến lần thứ hai nếu chúng ta trượt chân và không thể nắm lấy, mà nếu có cơ hội thứ hai đi nữa thì họ đã không còn đủ sức... Tốt hơn những người trẻ nên cân nhắc nhiều trước khi thành lập công ty, nếu không muốn ném trải mùi của thất bại. Vì còn trẻ nên thường nhìn cuộc sống, thị trường...bằng lăng kính màu hồng không à, nhưng ...

Để mở một công ty ở lứa tuổi 20_22 thì theo tôi nghĩ nó có các yếu tố:
1.Bạn phải là người có "đầu-óc".
2.Là người có vốn,có mối quan hệ xã giao tương đối rộng(hoặc ở bạn tự thân vận động hoặc là nhờ ở thế hệ trước).
3.Hợp thời.
4.Yếu tố "nhạy cảm" khác.
Với độ tuổi 20~ thì hoàn toàn bạn có khả năng để tạo dựng cho mình một sự nghiệp,nếu bạn biết cách "liều".Rồi sau đó bạn sẽ "lĩnh",cái "lĩnh" ở đây có nhiều "kết quả" khác nhau,nó tùy thuộc vào khả năng,vào vận may (...) của bạn.Tôi xin đưa ra một tấm gương "giám đốc ở tuổi 20".

Đoàn Thu Hương
Hai mươi tuổi làm Giám đốc hệ thống kinh doanh Cty mỹ phẩm Oriflame (Thụy Điển), ít ai biết Đoàn Thu Hương - sinh viên năm thứ nhất khoa Quản trị Kinh doanh, Đại học (ĐH) Mở Hà Nội - từng trượt ĐH.
Vừa ôn thi ĐH vừa làm quản lý

Ấp ủ trở thành nhà báo nên sau khi tốt nghiệp THPT (Chu Văn An, Hà Nội), Đoàn Thu Hương thi vào Học viện Báo chí & Tuyên truyền. “Nhưng ước mơ không thành, thiếu điểm, mình nằm ở nhà ngậm ngùi nhìn các bạn tíu tít rủ nhau nhập ĐH”, Hương nhớ lại.

Trong lúc ôn thi lại ĐH, được giới thiệu và nhận lời đi làm nhân viên bán hàng cho hãng mỹ phẩm Oriflame. Vừa ôn thi, vừa học cách bán hàng, Hương đến với nghề kinh doanh bằng tinh thần hào hứng, tò mò. “Kinh doanh rất thú vị, tại sao không phát triển sự nghiệp từ kinh doanh?”, Hương tự hỏi. Từ bỏ ước mơ làm báo, năm thứ hai thi ĐH, Hương chọn thi vào Khoa Quản trị Kinh doanh, ĐH Mở phù hợp với nguyện vọng và lực học.

Hiện cô gái này tiếp tục mở rộng hệ thống nhân viên bán hàng từ chính bạn bè của mình. Tập hợp nhiều người trong một nhóm kinh doanh, hướng dẫn họ cách thức kinh doanh để tăng doanh số và ăn phần trăm cũng là cách giúp Hương vươn lên mạnh mẽ trong Oriflame. Hương vừa bán hàng vừa tuyển dụng, đào tạo. Từ một người rất ngại giao tiếp, không tự tin khi nói chuyện với nhiều người, Hương đã đứng lớp giảng dạy về cách bán hàng cho hàng chục nhân viên.

Bắt đầu làm từ cuối tháng 10 - 2007, sau một tháng, Hương làm quản lý kinh doanh với thu nhập chỉ 1 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, các tháng sau tăng dần lên khoảng 8 triệu đồng/tháng. Tháng 3-2009, Hương trở thành Giám đốc Phát triển hệ thống kinh doanh với lương cứng 10 triệu đồng/ tháng. Doanh số bán hàng của Hương lên tới hàng trăm triệu đồng mỗi tháng.

Trên diễn đàn của sinh viên Đại học Mở Hà Nội, Hương cho biết sẽ gắn bó lâu dài với Oriflame và xa hơn nữa giám đốc tuổi 20 còn muốn trở thành nhà đầu tư bất động sản.

“Để thành công, thông minh và năng động chưa phải là yếu tố quyết định mà quan trọng là phải biết nắm bắt cơ hội” - Hương chia sẻ.

Dành nhiều thời gian cho công việc, học giữ ở mức bình thường, Hương quan niệm: “Kiến thức trong trường chỉ giúp một phần cho bạn nhận thức. Vì 19-20 tuổi, tôi đang rất cần kinh nghiệm giao tiếp, kinh nghiệm cuộc sống, nên tôi đi làm”.

Học, làm và yêu

“Nhiều người nói các bạn 9X hoặc cận kề 9X chơi bời, hư hỏng nhưng tôi không nghĩ vậy. Tôi tự hào về thế hệ mình. Tôi từng chứng kiến nhiều bạn rất chơi bời, nhưng khi đi làm thêm lại thay đổi rõ rệt, gắn bó và chỉn chu với công việc. Công việc giúp họ trở thành một người khác. Đi làm thêm sớm đồng nghĩa với việc giúp họ trưởng thành, khác với tư tưởng là sinh viên mới đi làm thêm”, Hương nói.

Chính Hương cũng ra sức chứng minh cho gia đình rằng đi làm vẫn học tốt. Hương tâm sự: “Tìm ra và nắm bắt là đặc tính của người trẻ, mỗi người sẽ sớm tìm được cơ hội để phát triển bản thân, để trưởng thành. Càng nhiều người thành công thì mình thành công”. Hương mới mở một shop Oriflame của riêng mình tại Cầu Giấy (Hà Nội), mở rộng văn phòng, tự mình điều hành quản lý là hướng tiếp theo mà Hương định triển khai.

Hương quan niệm về tình yêu khá đơn giản: “Hai người có tình cảm chân thật với nhau, đến với nhau, quan tâm và làm chỗ dựa cho nhau trong cuộc sống... thế là được rồi”. Còn về tiêu chuẩn chọn bạn trai, Hương nói: “Cao, to, đẹp trai, con nhà giàu, galăng, vui tính, thông minh, biết quan tâm, chia sẻ, chung thủy... Hầu hết ai cũng mong có bạn trai như thế. Mình cũng vậy, nhưng khi đã yêu thật sự thì chắc chẳng bao giờ mình nghĩ thế...Tình yêu là cảm giác xuất phát từ trái tim nên không thể lôi những thứ đó ra để chọn lựa”.

Kế hoạch năm 2010 của Hương là chức Giám đốc Vàng (Gold Director) với thu nhập 30 triệu đồng/tháng. Để đạt được vị trí đó, trung bình một nhân viên kinh doanh mất khoảng 3-4 năm với 2 tiêu chí bình chọn là doanh thu và số nhân viên người quản lý đào tạo thành công.
Theo Hải Yến / Tiền Phong